アドバンスドサーチパートナーズ 御社のリクルーティングパートナーとして

弊社はヘッドハンティング会社です。
御社のニーズに基づいたサーチを行い、即戦力となる優秀な候補者のみをご紹介します。

弊社は企業と候補者のニーズを十分に理解することに重点を置いており、企業および候補者の窓口を同一のコンサルタントが担当しています。両者のニーズを直接ヒアリングすることにより、募集要項やレジュメだけでは十分に伝えきれない双方の魅力や情報をわかりやすくお伝えすることが可能です。 御社の事業戦略や募集背景を十分に理解したうえで即戦力となる優秀な候補者のみをご紹介することにより、御社ビジネスの成功を支えます。
「アドバンスドサーチパートナーズの候補者なら会ってみよう」と言って頂けることを目指しています。

また、「わかりやすいレジュメを提供すること」をポリシーとしています。
採用する立場に立ってポイントをおさえた、読みやすいレジュメを提供します。
「アドバンスドサーチパートナーズのレジュメが最もわかりやすい」と言って頂けることを目指しています。

候補者が十分な準備の上で面接にのぞむため、弊社は面接前に候補者へ十分な情報提供や説明を行います。限られた時間と予算の中で最も効率的な採用をして頂けるよう、御社をサポートいたします。

最も信頼できるリクルーティングパートナーとして、御社とともに成長していきたいと思います。

よくある質問
Q1.アドバンスドサーチパートナーズについて
A1.10年以上のスカウト経験をもつ澁澤静磨を代表とした、スカウト主体のリクルーティングエージェントです。
IT業界、コンサルティング業界、金融業界で活躍する30代から40代後半の候補者を国内外からスカウトします。
候補者にとっても紹介先企業にとっても「ビジネスの成長をともに目指すパートナー(AS Partners)」であることをテーマとしています。
Q2.採用までのプロセスについて
A2. 下記のプロセスで御社の採用活動をサポートいたします。
  • ・御社の事業や募集要項(募集背景を含む)の十分な理解のためのお打ち合わせ
  • ・採用プロセスのレビュー
  • ・サーチ戦略の立案・実施
  • ・候補者のスクリーニングおよびマッチング
  • ・候補者への御社紹介
  • ・御社への候補者紹介
  • ・面接後のフィードバック
  • ・オファーおよびクロージング
Q3.実績および評価について
A3.Linkedinプロフィールをご覧ください。
Q4.コンタクト方法
A4.電話やお問い合わせフォームからの連絡など、お好みの手段でご連絡ください。
電話番号050-5539-5295
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